Tình hình kinh tế Việt Nam đang gặp nhiều khó khăn, hoạt động Xuất khẩu lao động góp phần giải quyết việc làm và cải thiện đời sống cho nhiều người dân, tăng nguồn ngoại tệ cho đất nước và nhiều lợi ích kinh tế khác.

Trong số những thị trường tiếp nhận lao động thì Nhật Bản luôn là lựa chọn hàng đầu bởi cơ sở hạ tầng phát triển, môi trường làm việc tốt, tiền lương cao. Bên cạnh đó, dân số Nhật Bản có xu hướng già hóa và đang giảm dần đi đến mức báo động nên nhu cầu về lao động trẻ có tay nghề là rất lớn.

Để cân đối giữa hai yếu tố cung và cầu ấy, chế độ phái cử thực tập sinh kỹ năng giữa hai nước Nhật – Việt ngày càng phát triển, đi theo đó là hàng loạt doanh nghiệp kinh doanh trong lĩnh vực này ra đời.

– Không thu phí môi giới và thế chân nhằm giảm thiểu chi phí cho các thực tập sinh.
  (Tránh tình trạng thực tập sinh vay mượn, cầm cố thế chấp tài sản)
– Chỉ thu chi phí dịch vụ, thủ tục đúng quy trình và hợp lý.

– Đào tạo tiếng Nhật tối thiểu nhất đạt N4 và giảng dạy về cả văn hóa, nguyên tắc làm việc trước khi sang Nhật Bản.
  (Thực tập sinh kỹ năng khi sang Nhật sẽ hòa nhập cuộc sống nhanh chóng, thích ứng và làm việc hiệu quả cùng với người Nhật. Như vậy, khi về nước ngoài số tiền tiết kiệm được, các bạn còn có trình độ Nhật ngữ trên N3, dễ dàng tìm được việc làm trong các doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam)

– Chọn lọc nghiệp đoàn uy tín, doanh nghiệp tiếp nhận có điều kiện làm việc tốt để đảm bảo quyền lợi của thực tập sinh kỹ năng.
– Xây dựng hình ảnh thực tập sinh kỹ năng Việt Nam nghiêm túc, có chuyên môn, ngoại ngữ, hiểu biết văn hóa, phép tắc tại Nhật Bản.